為進一步規范企業用工,促進場屬企業健康發展,7月5日下午,農場組織開展2023年《勞動法》《勞動合同法》法律知識培訓會,場屬各企業負責人及負責人力資源工作人員參加培訓。
農場人力資源部副部長李穎主持會議并對本次勞動法律、法規知識培訓目的和意義進行講解。
培訓中,農場法律顧問趙松松律師圍繞勞動用工形式、工傷、社會保險、勞動合同解除程序、仲裁典型案例等內容進行了深入淺出的講解,以案析法,并就企業生產經營活動中遇到的法律爭議實例與企業參會人員進行了交流互動,既有法規剖析,也有案例分析,具有較強的針對性和實用性,切實提高農場場屬企業相關崗位人員對勞動政策法律、法規的正確理解,也為企業營造遵紀守法,和諧有序的用人環境提供了良好的保障。
參會人員紛紛表示,此次培訓不僅增強了對勞動法律、法規的理解,更重要的是學習到源頭把控、有效處理勞動關系的方法,對企業完成管理制度,降低企業用工風險,促進企業健康發展具有積極作用。